Dodatna izplačila pri plačah ob koncu koledarskega leta delodajalci poimenujejo različno, na primer:
- 13. plača,
- bonus,
- božičnica,
- stimulacija,
- nagrada in podobno.
V zakonu o dohodnini je tako izplačilo imenovano “del plače za poslovno uspešnost”, in sicer se 12. točka 1. odstavka 44. člena ZDoh-2 glasi:
“(1) V davčno osnovo dohodka iz delovnega razmerja se ne vštevajo:
…
12. del plače za poslovno uspešnost po zakonu, ki ureja delovna razmerja, ali vsebinsko primerljiv dohodek iz tujine, izplačan enkrat v koledarskem letu vsem upravičenim delavcem hkrati, če:
– imajo vsi delavci pri delodajalcu pravico do izplačila dela plače za poslovno uspešnost in so pravica do izplačila dela plače za poslovno uspešnost ter merila za njegovo izplačilo določeni v splošnem aktu delodajalca, s katerim so delavci vnaprej seznanjeni, ali
– je s kolektivno pogodbo dogovorjena možnost izplačila dela plače za poslovno uspešnost po merilih, dogovorjenih v tej kolektivni pogodbi ali dogovorjenih na način ali na podlagi te kolektivne pogodbe,
in sicer do višine 70 % povprečne mesečne plače zaposlenih v Sloveniji. Šteje se, da imajo pravico do dela plače za poslovno uspešnost vsi delavci pri delodajalcu, če so pogoji za pridobitev pravice do dela plače za poslovno uspešnost s splošnim aktom delodajalca določeni enotno za vse delavce.“
Izplačilo po citirani določbi Zakona o dohodnini ni obdavčeno z dohodnino.
Da vse skupaj ne bi bilo prelahko, mora delodajalec, če želi ugodnost izkoristiti, izpolniti nekaj pogojev:
- sprejeti splošni akt;
- pravico prejeti izplačilo podeliti vsem delavcem;
- določiti merila za izplačilo;
- pogoji za pridobitev pravice do izplačila morajo veljati enako za vse.
Obremenitev s prispevki za socialno varnost ostaja, in sicer je takale:
| Postavka | Znesek | Z. št. | Formula |
| Povprečna plača za avgust | 1.613,62 | 1 | |
| 70% povprečne plače | 1.129,53 | 2 | 2=1*0,7 |
| Prispevki delojemalca | 249,63 | 3 | 3=2*0,221 |
| Neto izplačilo | 879,91 | 4 | 4=2-3 |
| Prispevki delodajalca | 181,85 | 5 | 5=2*0,161 |
| Strošek 13. plače za delodajalca | 1.311,39 | 6 | 6=2+5 |
| Razmerje neto / strošek | 0,67 | 7 | 7=4/6 |
| Dajatve skupaj | 431,48 | 8 | 8=3+5 |
Maksimalni bruto znesek, od katerega se dohodnina ne bo obračunala, je trenutno 1.129,53 EUR. Skupne dajatve delodajalca in delavca znašajo 431,48 EUR, tako da delavec prejme 879,91 EUR ali 67% stroška delodajalca.
Za dodatne informacije nam pišite na info@semafor.si ali nas pokličite na 08 2055 950. Hitro boste prejeli praktično uporaben odgovor za ugodno ceno.